高齢化社会が進む今、介護職は特に需要が高い仕事だといえる。そんな中、全くの未経験では介護の仕事を行えないのではないかという不安を抱いている人もいるだろう。

それはどの業界にも通じていることだが、知識や技術を持っている方が有利である。しかし、介護の業界は未経験者も少なくはない。高齢者が増えていることで介護業界は介護職員の増加を狙っているが、人手不足が続いているのが現状だ。この人手不足を解消するための対策として未経験者の採用が増えているのである。

経験がない人でも採用してもらえる可能性は高いが、同じように経験がない状態で求人に応募する人もいることを考えると何か有利な部分を持っておきたいところだ。そこで重要なのが人間スキルだ。介護の現場で役に立つような人間スキルを身に付けていれば採用してもらえる確率はアップする。

例えばコミュニケーション能力を高めておくのは最適だと言える。介護という仕事は人と接する機会が多い。高齢者をサポートするのが介護職員の役割だが、ただ業務をこなしているだけでは介護者を満足させることは難しい。積極的にコミュニケーションを取ることで安心してサービスを受けてもらえるようになる状況が求められるため、コミュニケーション能力の高い人が採用される可能性は高い。

また一方で、自分の体力を強化しておくのも大切だ。介護の現場では人の体を持ち上げることが求められる場合がある。時には一人で持ち上げなければならないため、体力の消耗は激しくなるだろう。そうした背景もあり、体力的に軟弱そうな人は採用されない傾向にある。体調管理をして、丈夫な体づくりを心掛け、きちんと体力があることをアピールすることが大事である。